« J’ai participé à plusieurs tables rondes sur l’intelligence émotionnelle organisée par la SROH. Oui, j’ai pu trouver une plateforme pour exprimer et partager mes inquiétudes et mes questionnements en particulier sur mon parcours scolaire. Mais le plus précieux cadeau que j’en retire est d’avoir trouvé une mentor, une personne qui croit en moi. À chaque fois que je la rencontre, j’apprends plus sur moi. Je me sens comprise, écoutée et je suis toujours poussée à aller plus loin dans ma réflexion que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Elle me challenge de vivre mes émotions tout en m’accompagnant. Dans une société qui va si vite, axée sur la performance et l’efficacité, je me sens privilégiée d’avoir une personne aussi dévouée et patiente à mes côtés. Merci infiniment! »

« En tant que membre du Groupe d’entraide Action-Leadership, j’ai eu la chance de participer, grâce à la Société de recherche en orientation humaine, à la préparation et la réalisation d’un évènement, une première expérience pour moi dans le milieu social.
Cette expérience m’a permis de travailler à titre bénévole avec une équipe dynamique, composé de jeunes étudiants et professionnels, tous engagés et conscients de l’importance du rôle d’un leader dans une société. J’ai beaucoup appris sur le plan professionnel et social. Travailler avec des jeunes de milieux et de cultures différentes pour atteindre un objectif commun a été très enrichissant pour moi ; des liens d’amitiés, de partages et d’échanges ont été tissés dans le groupe grâce aux nombres de réunions de travail qu’on a eu. C’était une belle expérience de leadership collectif. »

« Il existe des étapes dans une vie qui forgent notre identité humaine et qui nous guident vers un parcours qui rejoint nos valeurs et nos principes. C’est exactement ce qui s’est produit, trois ans auparavant, lorsque j’ai décidé de me joindre au conseil d’administration de la Société de recherche en orientation humaine. Tout d’abord, je n’avais jamais eu la chance de collaborer avec autant d’individus riches en expérience. Ensuite, mon engagement social m’a permis de prendre de la confiance en moi, de faire preuve de débrouillardise dans des situations nécessitant de la créativité, d’apprendre à collaborer avec des individus de plusieurs origines culturelles et de différentes générations et de développer une meilleure compréhension de soi et des autres. En 2014, j’ai eu la chance de suivre un séminaire sur le leadership-jeunesse. J’ai alors vite compris que la SROH accorde une importance prioritaire dans le développement des jeunes comme moi qui n’ont pas toujours eu un parcours facile sur le plan des relations familiales, sociales et amoureuses. »