Le 30 avril 2018, la SROH a organisé une table ronde sur le thème « Que signifie réussir sa vie? », animée par Olivier Nadeau. Une quinzaine de personnes ont participé à cette activité. L’animateur a présenté des citations et des définitions pour alimenter la réflexion des participantes et participants autour des questions suivantes :

• Avons-nous le sentiment d’être accomplis et heureux ?
• Avons-nous choisi notre vie ?  Est-ce que d’autres personnes ont influencé nos choix ?
• Est-ce que réussir sa vie est synonyme de réussir dans la vie ?

Lors d’un tour de table, les participantes et participants ont fait ressortir que ce n’est pas tant le métier, mais plutôt la vie au quotidien qui importe avec ses nombreuses facettes (familiale, amicale, professionnelle, …). On se pose la question : quels sont les critères d’évaluation de la réussite de sa vie?

 Les échanges ont permis de partager ce qui est ressenti ainsi que des expériences de vie personnelles pour mieux comprendre ce qui influence nos choix. On souligne le rôle de notre identité humaine, culturelle et sociale, mais aussi de nos relations avec les autres et de notre propre définition de nos objectifs de vie. Plusieurs questions portent sur la nécessité de comprendre comment certains sentiments, comme l’orgueil, la rancune, la colère, la jalousie, la vengeance, etc., peuvent nuire au développement de soi. On insiste sur l’importance de la recherche d’un équilibre personnel et de la fierté de soi.

À la fin, tous s’entendent sur l’importance d’une réflexion et d’un apprentissage en continu durant toute sa vie. L’apprentissage part d’une motivation première dont l’individu prend conscience et sa réflexion peut l’amener à réaliser qu’il y a quelque chose à changer. Cela nécessite de sortir de sa zone de confort, de travailler sur soi et de repousser ses limites tout en se libérant de ce que les autres pensent de soi.

Quelques textes suggérés pour aider à cette réflexion:

• « La motivation, source d’espoir en l’avenir», Guitouni, M. (2006) Psychologie préventive, no 41, p.3-5.
• « Le choix d’une génération : démissionner ou résister» Guitouni, M. (2003), Psychologie préventive, no 38, p.25-29.

A la fin de la rencontre, le groupe choisit le thème de la prochaine table ronde qui portera sur la vengeance.